【环球网报道 记者 赵怡蓁】据法国国际广播电台11月13日报道，美国新当选总统特朗普于当地时间11月13日在专访中表示，他将信守竞选承诺，把数百万非法移民驱逐出境。

针对标准缺失滞后问题，田世宏回应，经济社会各个方面处处都有标准，处处都讲标准，处处都用标准。生活中遇到的典型事件中，很多也反映出标准缺失，甚至
标准制定滞后问题。这个问题也是中国标准化“成长中的烦恼”，更是标准化改革必须解决的问题。改革的重点就是要重构中国标准体系，重建标准化管理机制，提高标准化
科学管理水平。

“他现在是给孩子们提供一个更好的踢球环境，也是给中国足球发展后备力量
。我欣赏他现在做的事。”高雷雷曾经的一位教练评价道。他的一位铁杆粉丝也说：“他被中国足球伤害过，但他现
在所做的一切，又是为了足球。”

带着这个问题，记者采访到了一些专车司机。有专车司机表示：“现在不仅出车的司机少了，连司机(微信)群也没多少人说话了。”

上面公司自己公布的每年8亿左右的股
份薪水支付，是自己坐实了的。说实话，在这样罕见的薪水支付情况下，利润究竟有多靠谱，大家自己判断吧。利润给予多大折扣，投资人必须考虑这个问题。

据了解，国际SOS是世界领先的医疗旅行安全风险服务公司，为全球90个国家超过1000个地区提供服务。其具有强大的专业团队：拥有1400名医生、200名安全专家和11000名雇员。为会员提供全天候服务，国际SOS开创了一系列
预防项目，并根据当地实际情况进行完善。在发生重大疾病、事故或国内动乱期间，其可以提供紧
急救助服务。

商务部澄清谣言：进口汽车不会大幅降关税

癌症存在“重男轻女”的现象。刚刚发布的《2016年度北京市卫生与人群健康状况报告》（以下简称《报告》）显示，大部分男女同患的癌症，如肺癌、结直肠癌、肝癌、胃癌，男性
患病率明显高于女性。《2013年中国恶性肿瘤发病和死亡分析》（以下简称《分析》）也表明，我国恶性肿瘤发病率为男性293.79/10万，女性246.21/10万
。

2017人体艺术摄影:孙女士是珀斯一名5岁孩子的母亲，她在三年前被确诊患有急性非霍奇金淋巴癌(non-hodgkins lymphoma NHL)，目前正与癌魔展开第二次斗争。她现在十分需要合适的爱心人士捐献干细胞以延续生命。

在2017年国际烧伤高峰论坛开幕式上，第六届黎鳌烧伤医学奖进行了颁奖。西南医院烧伤研究所所长罗高兴教授获得本届黎鳌烧伤医学奖二等奖。“黎鳌烧伤医学奖”
是由黎鳌院士生前倡议，旨在鼓励热爱祖国、医德医风高尚、对推动烧伤医学做出突出贡献的中青年医务工作者，也是为纪念黎鳌院士而设立的专项奖励基金。

新车并未与自动挡车型一样同步换装DFM A14
TD型直喷发动机，而是继续搭
载老款车型所采用的DFM A14T型1.4T歧管喷射电喷发动机。其最大功率为103千瓦，峰值
扭矩达到196牛米，与之匹配的传动系统为5速手动变速箱。

一图读懂丨抗凝剂
VS 溶栓药

心心念念的完形填空，新鲜出炉了~

中金汇财董事合伙人马西军认为，汽车后市场目前仍然是粗放式发展，未
来将朝着更精细化的方向发展。第一波互联网创业浪潮砍掉了中
间环节，改变了汽车后市场信息不对称的状况；创客未来将依托于数据的共享和互联，开启第二波汽车后市场的互联网革命。

爱情岛论坛网亚洲品质自拍:利物浦5比2大胜罗马，萨拉赫2球2助攻光耀全场，本赛季已攻入43球的埃及人正在接近伊恩-拉什的队史纪录（1983-84赛季47球）。其实在红军阵中、萨拉赫身边，还有一位不起眼的球员也在创造历史，他就是米尔纳。

2017人体艺术摄影:国民党至
今尚未提名新北市长人选。12日，台媒报道，提名时程要延到7月份，原因就是新北市长朱立伦陷入“两难”——是竞选连任，还是直攻“总统”大位？对国民党而言，朱立伦继续连任是风险最小的选择。不过，朱立伦若决定竞选连任，虽然成功机会很大，但短时间内若又出马挑战2016年“大选”，对新北市民则难交代，成为另一隐忧。(木
曰)

近日，一汽夏利正式宣布停牌，拟向控股股东中国第一汽车股份有限公司(以下简称“一汽股份”)出售持有的天津一汽丰田汽车有限公司(以下简称“TFTM”)15%的股权，预计获得约25亿元的资金并增加当期损益。

郑少秋踏入演艺
圈至今40年，1979年出演《楚留香》中的楚留香被观众所熟知。1985年，郑少秋和沈殿霞结婚，之后育有郑欣宜，1987年两人离婚。1989年，官晶华与郑少秋步入婚姻殿堂，正式注册结婚，并育有女儿郑咏恩。

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人士告诉记者，深圳众思今后将在乐视手机中扮演更重要的角色，但迟迟没有与乐视移动进行融合的原因，很有可能在等待与酷派的交易完成。由于今年乐视手机内部一个很重要的关键词在于“融合”，包括深圳众思、酷派在内的乐视手机体系
内的多家公司都有可能进行重新整合。

“几乎所有在北美的技术人才都有个人领英账号，我们相信这一平台可以帮助我们更高效、更广泛地接触到候选
人才。这种寻找海外人才的新方式与我们之前的招聘有很大不同，单靠传统的招聘渠道已不能满足公司对行业顶尖人才的迫切需求了。” 鲍国英说。